Seit dem 1. Januar 2005 befindet sich die Sycor IQ Solutions GmbH im Herzen Schwabings, ganz in der Nähe der grünen Lunge Münchens: dem Olympiapark! Und obwohl wir mit Schwabing einen zentralen Ort gewählt haben, bietet uns das ehemalige Kasernen-Gelände viel Freiraum für den Fuhrpark und das ein oder andere Firmenfest vor der Tür!

Unser Antrieb ist es, Kinder und Jugendliche frühzeitig für IT und Informatik zu begeistern. Denn sie sind unsere Nachwuchskräfte von morgen und stärken unser Unternehmen langfristig. Aus diesem Grund engagieren wir uns stark für die Schulen in der Region und unterstützen das Hainberg-Gymnasium Göttingen und die Georg-Christoph-Lichtenberg-Gesamtschule Göttingen (IGS).

Am Sontag den 28.04.2013 fand die 9. Tour d‘ Energie in Göttingen statt. Für mich war es jedoch das erste Mal, dass ich mich auf die 46km lange Strecke gewagt habe. Daher sind mir einige Fragen durch den Kopf gegangen: Schaffe ich die Strecke vor dem Besenwagen? War es eine gute Idee mit einem Mountain-Bike mitzufahren?

Am 25.04.2013 fanden 15 Schüler aus dem Fachbereich Informatik der IGS Göttingen anlässlich des Zukunftstages den Weg zur Sycor. Die Sycor, insbesondere wir Auszubildenden hatten uns ein ganz besonderes Programm ausgedacht, um den Schülern einen Einblick in die täglichen Aufgaben eines Fachinformatikers zu geben.

Beim letzten Mal habe ich ein paar Tipps rund um die Online-Bewerbung gegeben. Heute möchte ich zeigen, wie es danach weitergeht und worauf wir bei uns im Vorstellungsgespräch achten.

Als regional ansässiges Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, sich auf der Praxisbörse der Georg-August Universität zu präsentieren. Wir nutzen diese Veranstaltung, um junge und motivierte Studenten auf unser Unternehmen und unsere Jobs aufmerksam zu machen.

Im Jahr 2012 stiftete die SYCOR GmbH in Göttingen dem Hainberg-Gymnasium 10 LEGO-MINDSTORM-Roboter ®. Den Schülerinnen und Schülern des IT-Kurses wurde somit die Möglichkeit gegeben, ihre erlernten Programmierkenntnisse in die Praxis umzusetzen. Um den Sycorianern den Fortschritt dieses Projektes zu präsentieren, haben die Auszubildenden der Sycor, unter Anleitung von Tobias Guttstein, ein Konzept zur filmischen Darstellung der Arbeit entwickelt.

Jeden letzten Freitag im Monat ist es Zeit für die Open Bar. An diesem Termin berichtet die Geschäftsführung in der sogenannten Kommunikationszone über die aktuellen Zahlen und Neuigkeiten und stellt sich den Fragen der Mitarbeiter.

Eine stetige Entwicklung und ein Ausbau der Qualifikationen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir tun viel dafür, dass sich unsere Mitarbeiter zielgerichtet und eigenverantwortlich weiterentwickeln können. Neben technologieorientierten Schulungen bei externen Schulungsanbietern gibt es bei Sycor deshalb ein eigenes internes Schulungsprogramm. Das „Energie-Programm“.